東日本住宅は若手社員を原動力にしている

東日本住宅は老舗の企業であり、すでにさまざまな事業で確かな実績をあげています。そんな東日本住宅は若い力を必要としています。これからも積極的に新しい事業を展開しようとしているからです。

東日本住宅というのはURや公社の物件を専門的に取り扱ってきた不動産会社として成長してきました。この分野についてはトップクラスの実績を残しているのです。URや荒野の住宅というのは売りだせばすぐに完売してしまうほど人気を集めています。これは建築基準が厳しくて、周辺環境はしっかりと整備されており、理想的な環境が整っているからです。そのため、ずっとURや公社住宅を選んでいる方は多いです。東日本住宅はこのような人気の高い物件の仲介や斡旋の業務をしてきて安定した成長を実現してきたのです。首都圏にはURや公社の物件は45万件近くも存在しています。今後も住み替えによる需要を期待できるため、東日本住宅を代表する事業となっていくでしょう。

このような事業だけではなくて、東日本住宅は別の事業にも取り組もうとしています。たとえば自社開発した物件を分譲して完売することに成功しています。これによって理想的な街づくりに貢献しているのです。これはURの行っている街づくりの理念を継承したものとなっています。ずっとURと深く関わってきた東日本住宅だからこそ、その理念を自分達も大切なものとして扱っているのです。戸建分譲事業やマンション開発分譲事業に着手しており、これらはどんどん拡大しています。

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このように昔からの事業だけではなくて、新しい事業にも意欲的に挑戦しようとしているのが東日本住宅です。これからも東日本住宅はどんどん発展していくでしょう。その際には若い社員の柔軟なものの考え方やモチベーションの高さ、情熱などが必要となるのです。そのため毎年新卒採用をして、どんどん新しい人材を取り入れているのです。東日本住宅は若い社員であってもしっかりと発言権を得ることができます。自分の意見を堂々と話すことができて、それを正当に評価してもらうことができます。社員を評価する制度はしっかりと整っているため、若い社員がとても働きやすい環境となっています。これからも若い社員をどんどん採用していき、若さのあふれる職場を形成していくでしょう。そしてこれまでにない新しい事業にどんどん挑戦していくのです。若い力を利用することによって、東日本住宅は明るい将来を期待できるのです。若い柔軟な発想とやる気の高さを求めています。